고령자 고용보험 적용 투쟁
[고령자 고용보험 적용 투쟁] 소식입니다
‘고용보험법 개정 입법 촉구 연대회의’ 10차 집행위원회 개최
7월 11일 오후 4시 고용보험법 개정 입법 촉구 연대회의 10차 집행위원회를 노량진 소상공인 직능연합 회의실에서 개최했다. 9차에 이어 개최된 10차...
더 보기65세 이상 노동자에 대한 최저임금법 적용 제외 시도한 국힘 서울시 의원 42명 규탄 성명서 발표
성 명 서 “ 노인의 존엄성을 내동댕이치고 빈곤으로 몰아넣는 최저임금법 개정 건의안 즉각 폐기하라!!!! ” “ 반헌법적, 반인권적, 노인...
더 보기지난 1월 8일 환노위 의원실에 고용보험법 개정을 위한 우리의 요구가 담긴 제안문 전달.
[고용보험법 제10조 제2항 개정을 위한 제안서 [ 수신 ] 각 당 노동위원회 [ 제안자 ] 고용보험법 개정 입법촉구...
더 보기국가인권위원회 결정문 : 빈곤으로 인하여 일할 수 밖에 없는 노인의 인권 보호를 우한 제도개선 권고(2021년 7월 진정서에 대한 답변)
[결정문]_빈곤으로 인하여 일할 수밖에 없는 노인의 인권 보호를 위한 제도개선 권고-복사
더 보기간호법 무엇이 쟁점인가?
간호법 제정을 놓고 온 나라가 들썩이고 있다. 간호법은 초고령사회가 되면서 빠르게 늘어나는 간호서비스 수요에 대응하고, 건강한 노후를 보장하는 지역사회 통합돌봄체계를...
더 보기“65세 이상 취업자 실업급여 제외 고용보험법 조항 삭제하라!”
우리나라 실질은퇴연령이 73세에 달하는 가운데 65세 이후 취업하는 고령노동자는 실업급여를 받을 수 없도록 한 ‘고용보험법’이 명백한 연령차별이란 진정이 국가인권위원회에 제기된다....
더 보기한국 연금제도, 44개 주요국가 중 38위…꼴찌 수준
우리나라 연금제도가 주요 44개 국가 중 골찌 수준인 38위에 불과한 것으로 평가됐다. 올해 14번째를 맞은 2022 머서 CFA Institute 글로벌...
더 보기“64세까지 생산인구·8시간 노동 틀 깨야”
[시니어신문=장한형 기자] 고령자가 지속적으로 일할 수 있는 환경을 조성하기 위해 현재 유지하고 있는 8시간 노동제, 64세까지 제한하는 생산가능연령이란 틀을 깨고...
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